— Управлять проектами по внедрению программного комплекса, предназначенного для цифровизации перевозок сотрудников собственным автопарком организации-заказчика, а также для решения других транспортных задач.
— Планировать и организовывать работы проектной команды (как внутри компании, так и на объекте заказчика): ставить и контролировать исполнение задач и сроков, обеспечивать их соответствие установленным стандартам, распределять нагрузку и ресурсы в команде.
— Активно взаимодействовать с отделами: внедрения, аналитики, управления продуктами, разработки, продаж и маркетинга.
— Взаимодействовать с заказчиком: консультировать, презентовать программу, вести переговоры, решать организационные и технические вопросы, определять требования и ожидания от внедрения. Возможны командировки.
— Писать и рецензировать проектную документацию. Поддерживать в актуальном состоянии инструкции и презентации.
— Собирать аналитические данные, формировать отчеты.

— Опыт работы в сфере управления проектами (идеально, если в области автоматизации транспорта).
— Навыки планирования и организации процессов.
— Коммуникативные навыки: опыт ведения переговоров и презентаций.
— Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
— Готовность к командировкам.
— Приветствуется знание принципов работы транспортных систем и технологий автоматизации.

— Оформление по ТК РФ, 100% оплата больничных.
— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
— Полный рабочий день, график 5/2.
— Современный офис в центре города. Хорошее оснащение рабочего места.
— В офисе есть оборудованная кухня, ароматный кофе, чай, вкусности, а также авто- и велопарковка, lounge-зона, душевая.
— Теннисный стол, кикер, турник, массаж, настольные игры или мягкие пуфики и книга из корпоративной библиотеки — перерыв можно провести с пользой.
— Компенсируем затраты на медицинские услуги, занятия спортом и английским языком.
— Яркие корпоративы и активности, коллективные вылазки. Праздники и подарки для детей сотрудников. Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни. Мы постоянно работаем над тем, чтобы удивлять и радовать наших сотрудников.

Предложение по зарплате обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от его профессионального опыта,.